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我从两位北大师兄身上,悟出三点成功真谛
来源:壹号食品 | 作者:老陈 | 发布时间: 2015-06-15 | 2356 次浏览 | 分享到:

再论职场文化

      上周【老陈开讲】分享了“职场十句诤言”,今天我们继续关注职场文化,什么人能出类拔萃?靠什么才能在一个群体中脱颖而出?我们在感慨别人成功的同时,是否留意他们成功背后的付出与奉献?

                                                                         —陈生

 

      我在北大的两位师兄,一位是现任国家总理李克强,另一位是广东省省委书记胡春华。可能大家都熟悉他们的名字,知道他们的成就与风光。但他们能在北大学子中脱颖而出,更多的是他们的主观能动性,以及牺牲、奉献精神成就了今天。

 

      李克强总理1982年北大毕业时,他的很多同学都选择了出国留学。但他在学校老师的劝导下留校工作,顶住外面世界的物质诱惑。胡春华书记是1983年的北大毕业生,19岁北大毕业时却主动请缨到连空气都匮乏的西藏去,将青春挥洒在雪域高原。

 

      很多时候,你选择时的勇气、能动性与牺牲、奉献精神决定了你人生的未来走向。在职场,其实也是一样。我们的兄弟姐妹们都很年轻,都渴望成功。

 

      但是,什么样的人才能在职场上真正出类拔萃呢?可能很多人在等待着被领导发现,让领导提拔,在这个等待的过程中,我们有没有想过:你的付出有没有多一点?有没有多做一点与众不同的事情?我们的行动是不是超越了一般人的牺牲与奉献?

 

      与其等待别人来发现,自己为什么不主动一点,想一想:我凭什么优秀?凭什么被发现?首先,你必须是这个群体里面最优秀的;你必须还要有点创新精神;你必须效率高、奉献大。

 

      成功不是偶然的,它是各种各样东西的叠加汇总,是每时每刻准备的回报,需要有舍弃的勇气和冒险的精神。就像当年我的两位北大师兄,一位放弃了国外的高额收入,一位放弃了条件优越的省会城市。

 

      所以,我们在感慨别人成功的同时,更应该去看看他们成功的背后。我并不否认有时也需要一些运气,但成功更重要的是自己一个人的奋斗。在职场,你靠什么脱颖而出?

 

      1、首先还是靠业绩。


      你必须拿出业绩,发挥自己的主观能动性。也就是说,你要有真本事。


      2、你还得善于沟通。


      不然也有可能你的才华会被埋没。在企业众多员工中脱颖而出,这就需要用你的业绩来进行沟通,将你最好的才华展现出来。


      3、遇到什么问题先找自己。


      我一直强调,在工作中如果真遇到什么问题,首先得问问自己,找找自己的原因。当然,如果你只是想混混日子,等着被淘汰,那无所谓。但我们绝大部分人都是追求上进的,想过上优质的生活。

 

      那我们应该树立一种文化意识:有问题找自己。在职场也一样,建立这种文化后,你才可能在激烈的竞争中脱颖而出。不论是企业、还是管理者,或是作为基层员工都一样,与其等待别人提拔,等待别人发现,不如自己脱颖而出。
 

 
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